НЕМНОГО О НАС: Компания ГлавЭлектроСнаб осуществляет деятельность в электроэнергетическом, горно-добывающем и строительном секторах на объектах крупных промышленных предприятий. С 2011 года компания осуществляет свою деятельность по комплексным поставкам электрооборудования и других материалов, а с 2019 года собственными силами выполняет изыскательские, проектные и строительно-монтажные работы для комплексной реализации энергетических объектов.
Чем необходимо заниматься:
- Задача по отделу продаж и направление СМР – найм и работа с сотрудниками: поиск и подбор персонала, оценка, проверка/тест, найм, адаптация сотрудников;
- В перспективе: оценка и развитие сотрудников (прописанные по каждой должности компетенции, оценка сотрудников, планы развития);
- Участие в работе по формированию HR бренда работодателя;
- Вовлекать в жизнь компании сотрудников при помощи материальной и не материальной мотивации
- Контроль за соблюдением корпоративных правил компании;
- Участие в планирование и бюджетирование затрат на персонал;
- Проводить работу с внутренними коммуникациями;
- Участвовать во внедрении изменения в части персонала компании.
Что мы можем предложить на этой должности:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Прозрачная мотивация (твердый оклад + KPI по задачам после ИС);
- Удобное расположение офиса: 200 м. от ст метро Октябрьская;
- Красивый и современный офис;
- График работы 5/2, режим работы с 09:00 до 18:00;
- Полностью оборудованное рабочее место;
- Профессиональный и карьерный рост;
- Обеспечение всеми необходимыми ресурсами для выполнения поставленных задач и оперативное согласование решений;
- Адекватное руководство, которое находится рядом и говорит с Вами на одном языке;
- Корпоративные мероприятия (разного формата).
Мы уже готовы работать с Вами, если у Вас:
- По результатам собеседования подошли на ментальном уровне!!!
- Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет;
- Личная эффективность в подборе персонала разных позиций - от рабочих до ТОП;
- Навык проведения адаптации, оценки персонала;
- Критическое мышление;
- Высокий эмоциональный интеллект;
- Нацеленность на результат, готовность нести ответственность, инициативность.
Если Вам понравилась наша вакансия - откликайтесь и мы свяжемся с Вами в течение 1 дня!
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Управление конфликтами
- Анализ обратной связи
- Система мотивации персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Новосибирск, Октябрьская, улица Сибревкома, 9
Вакансия опубликована 30 марта 2025 в Новосибирске
