Специалист по работе с персоналом

от 60 000 за месяц на руки

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Обязанности:

  • Поиск и подбор персонала;
  • Размещение информации о вакансиях на сайтах, работа с откликами;
  • Организация собеседований с руководителями;
  • Ведение кадрового делопроизводства;
  • Подготовка необходимой отчетности.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы в подборе персонала;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Опыт ведения кадрового делопроизводства;
  • Организованность, внимательность, активная жизненная позиция.
Условия:
  • График работы 5/2 с 8:00 до 16:30;
  • Оформление согласно ТК РФ, выплаты заработной платы 2 раза в месяц.

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Источники поиска персонала
  • Проведение собеседований
  • Кадровое делопроизводство

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Кемерово, Грузовая улица, 19

Вакансия опубликована 21 марта 2025 в Кемерове

Похожие вакансии

Менеджер по персоналу

от 52 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
от 52 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Кемерово
Кемерово
ООО Компания Цимус
Кемерово
Кемерово
Откликнитесь среди первых
Кадровое делопроизводство в полном объеме (285 чел.), отчетность в СФР. Консультирование заведующих магазинов и руководителей отделов и подразделений по кадровым...
Знание ТК РФ, Опытный пользователь ПК (ЗУП 1 С 8.3, офисные программы), знание отчетности. Дисциплинированность, ответственность, грамотная речь, коммуникабельность.

Специалист по работе с персоналом

60 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
60 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Кемерово
Кемерово
ООО Чистый город
Кемерово
Кемерово
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Кадровое делопроизводство в полном объеме: - прием, перевод и увольнение работников в соответствии с ТК РФ. - формирование и ведение личных дел...
Знание трудового законодательства. - Умение работать в программах 1С ЗУП. - Умение работать в программах ЭДО (Контур Экстерн, СБИСС).

Специалист по кадрам

от 50 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
от 50 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Кемерово
Кемерово
ООО МЕТПРОМ
Кемерово
Кемерово
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала (размещение вакансий на сайтах, проведение первичных собеседований). Делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск ,личные...
Знание кадрового делопроизводства. Знание Трудового кодекса и навыки работы с ним. Контроль за изменениями в трудовом законодательстве. Опыт работы.

Менеджер по персоналу

от 48 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
от 48 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
Кемерово
Кемерово
ПАО Кемеровохлеб
Кемерово
Кемерово
Откликнитесь среди первых
Организация работы с персоналом: укомплектование предприятия работниками, определение потребности в персонале, составление и оформление трудовых договоров, ведение личных дел работников...
Стаж работы по специальности не менее 3 лет. Высшее образование по специальности "Менеджмент" и дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации...

Специалист по кадрам

60 351 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
60 351 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
Кемерово
Кемерово
ООО ХИМПРОМ
Кемерово
Кемерово
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, увольнения, перевода сотрудников, в соответствии с Трудовым кодексом РФ и сопровождающей документацией.
Опыт работы от 3 лет (желательно на крупном предприятии). Высшее образование. Знание программ 1С: ЗУП.

Специалист по кадрам

от 55 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
от 55 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
Торговая компания (оптово-розничная торговля продуктами питания)
Кемерово
Кемерово
Торговая компания (оптово-розничная торговля продуктами питания)
Кемерово
Кемерово
Полное ведение кадрового документооборота. Подбор персонала. Отчетность.
Знание кадрового делопроизводства. Знание Трудового кодекса и навыки работы с ним. Контроль за изменениями в трудовом законодательстве. Опыт работы.